一、物业项目经理
（一）岗位职责：
负责组织物业服务项目的队伍职业技能培育、管理机制建立、成本风险控制、服务品质管理、突发事件处理、收费管理及经营创收工作。
（二）任职资格：
1）年龄25-45岁之间，身体健康，形象气质佳，沟通表达能力良好；
2）大专以上学历，持行业从业资格证件，熟悉物业管理相关法律法规，具备五年以上物业管理行业经验，二年8万平米以上非住宅项目或15万平米以上住宅项目经理岗位工作经验；
3）具备各职责模块工作的规划、组织方案策划与组织协调能力。
（三）福利待遇
6000-8000元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
二、客户服务主管
（一）岗位职责：
负责物业手续办理，客户诉求接待，装饰装修管理，公共秩序管理，组织环境卫生清理维护，社区文化活动及相关社区商业活动组织工作。
（二）任职资格
1、大专学历、物业管理行业执业资格证书。
2、二年以上同等岗位工作经验。
3、沟通表达能力良好与抗压能力。
（三）福利待遇
3000-4000元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
三、公共设施维修保养主管
（一）岗位职责：
负责组织项目公共设施设备日常维修保养与检测检验、设备档案管理，设备运行安全管理以及运营成本能耗管理工作。
（二）任职资格：
1、年龄28-50周岁，中等及以上学历，持有相关技术等级证书或行业有效资格证书，有物业管理前期介入工作经验者优先；
2、二年以上物业管理同岗位工作经验，熟悉强、弱电相关专业技术知识，具备一项以上工程设备运行维护专业技术特长；
3、具备物业管理常见设施设备操作、维护、保养、组织管理及故障排除能力；
4、具有工程班组人员组织管理能力。
（三）福利待遇
5000元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
四、工程维修员
（一）岗位职责
在工程主管的组织下承担项目公共设备设施及相关场地的巡检、保养、维修以及设备维保单位工作质量的监督检查工作。
（二）任职资格
年龄20至50岁，身体健康，中等学历，持有相关岗位技能资质证书。
（三）福利待遇
4000元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
五、公共秩序维护主管
（一）岗位职责
负责组织项目公共秩序维护、消防设施管理、消防演练活动组织、相关法规宣。、突发事件应急处理以及安全相关职能部门对接等工作。
（二）任职资格：
1）年龄25-45岁之间，大专及以上学历，持相关行业有效资格证书，退伍军人优先；
2）熟悉物业管理相关法律法规，熟悉消防灭火器材的使用与维护保养相关规定。
3）两年以上物业管理同等岗位工作经验，具有良好的团队组织管理能力与良好的沟通表达能力。
（三）福利待遇
4000-6000元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
六、安全管理员
（一）岗位职责
在班组主管的组织下，执行管理规定，巡检安全隐患，处置治安、消防、交通、救助及其它突发事件。
（二）任职资格：
年龄18-45岁，身体健康，中等学历，持安全管理相关证书，退伍军人优先；
（三）福利待遇
2500-3300元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
七、公共环境维护主管
（一）岗位职责：
负责保洁活动组织及岗位人员技能培训工作。负责组织项目绿化维护以及环境相关突发事件处理、广告杂物清理等相关工作。
（二）任职资格：
1、25-55岁，中等及以上学历；
2、具有3年以上物业服务项目同等岗位管理工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力和良好的执行力。
（三）福利待遇
4000-6000元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
八、综合（人力资源）经理
（一）岗位职责
1、负责公司人力资源六大模块职能组织规划运营。
2、负责公司党建、工会工作规划协调。
3、负责行政办公工作组织与问题协调。
（二）任职资格
1、本科学历、中级人力资源管理师。
2、二年以上同等岗位工作经验。
3、组织协调、文字编辑、沟通宣讲能力良好。
（三）福利待遇
6000-8000元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
九、人力资源主管
（一）岗位职责
负责策划组织员工招聘活动、绩效管理制度执行、薪酬核定、员工人事手续办理以及企业行政事务工作。
（二）任职要求：
1、大专及以上学历、三级人力资源管理师。
2、二年以上人力资源岗位工作经验。
3、组织协调、文字编辑、沟通宣讲能力良好。
工资福利：
4000-6000元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
十、物业服务品质管理经理
（一）岗位职责
负责项目物业服务方案编辑、服务质量管理体系建立、专业技能培训组织与鉴定、项目服务质量考评等相关工作。
（二）任职资格
1、本科学历、物业管理行业执业资格证书。
2、二年以上同行业部门管理岗位工作经验。
3、组织协调、文字编辑、沟通宣讲能力良好。
（三）福利待遇
6000-8000元/月+年度绩效+项目年度效益奖励+社保+工作餐
十一、管培生
（一）岗位说明
岗位针对无物业服务行业工作经验人员。入职参与公司系统业务技能培训，参与服务窗口岗位工作，并接受岗位职业技能考核，依据考核结果分配岗位工作。
（二）任职资格
大专及以上学历、20-30岁，身体健康，积极向上，勤奋务实，能够接受严格的专业技能培训与管理，志愿通过个人的不懈努力，实现从职场小白向社区资源整合与运营行业精英转变的青年人士。
福利待遇
3000元/月起+社保+工作餐……
电话：15084748288
