1、招电信营业厅储备店长5名；
2、招营销经理30名。

一、营业厅储备店长待遇：
月休4天，无责底薪2500+绩效1000+门店业绩提成+社保+三节福利+生日补贴+加班补助+年终奖+晋升平台，月收入约5000-10000元。
要求：
1、大专及以上学历，能熟练运用office办公软件，具备2年以上前端销售、店长从业经验或2年以上团队管理经验。
2、服从公司安排部署，具备强烈责任心、工作规划和执行力，具备日常门店经营管理能力，有长期的职业规划，能稳定工作。

二、营销经理待遇：
月休4天，无责底薪2200+绩效500+高额业绩提成+各种激励奖金+三节福利+生日补贴+年终奖+社保+加班补助+晋升平台，月收入约4000-10000元。
要求：
1、年龄在22岁-32之间。
2、能吃苦耐劳，服从工作安排，热爱销售行业。
3、高中及以上学历，能使用基本办公软件，抗压能力强，具备强烈的责任心和团队意识，学习能力和语言表达强，具备优秀的执行力。

免费培训上岗，签订正规劳动合同。

应聘地址：慈利县人民广场慈利电信（应聘请携带个人简历）